澳门酒店逼本地人放无薪假迎外雇 赌场员工：信

　　导读：受新冠肺炎影响，澳门旅游博彩业遭重创，连带不少零售或服务行业亦步入萧条，无论赌场或中小企均为开源节流「绞尽脑汁」

　　受新冠肺炎影响，澳门旅游博彩业遭重创，连带不少零售或服务行业亦步入萧条，无论赌场或中小企均为开源节流「绞尽脑汁」。据了解，澳门大部分博企在疫情期间，为保本地员工饭碗，纷纷推出自愿无薪假，如「买一送一」休假及停发季度奖金等计划等，要求员工与公司共渡难关，等待经济复苏。不过有澳门本地传媒今天(4日)报导，自内地外雇进入澳门无需隔离14天的措施实施后，有酒店随即更改「更纸」，缩短本地员工上班时间，改放无薪假，导致本地员工放无薪假的日子愈来愈多。薪酬更由正常每月1万多元减剩数千元。报导随即引起争议，记者跟进询问在六大博企工作的部分员工，均指未有收到有强制放无薪假的情况。

　　由于相关报导提及酒店，难免令人联想事件与博企有关。记者就此向六大博企的员工「打听」消息，员工都指公司暂时未有强制放无薪假，又或员工被改更变成放无薪假的情况；一名位于金光大道的酒店职员更指，公司并没要求本地员工放无薪假，反而要求外雇放更多的无薪假。皆因澳门政府扬言不能向本地人「开刀」，外雇自然会成为节省开支的首选。该职员续指，现时外雇变少，本地员工的工作量也大大增加。

　　另外也有消息指出，若相关报导指「改员工更表」的事情属实，都只会发生在规模较细的酒店，相信六大博企旗下酒店都不敢「乱来」。至于上述报导指，有酒楼经理坦言，的确有削减本地员工上班时间，指这样才能兼顾内地外雇。因疫情影响程度深、时间长，澳门作为旅游城巿，无旅客到访基本已是「玩完」。为了不裁员，现时只能见步行步。期望内地尽快恢复自由行访澳签注，对各行业才有好处。

　　根据澳门《劳工法》规定，雇主不能强制员工放无薪假，且做法有违澳门政府在防疫期间的呼吁，博企「不裁员不强放无薪假」的承诺，履行社会责任。

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